Zurella konsultoimme, rakennamme ja ylläpidämme Microsoft Azure -ympäristöön rakennettuja moderneja palveluita. Ennen kaikkea rakennamme ja ylläpidämme myös työyhteisöä, jossa ihmiset voivat hyvin ja saavat kehittyä – sekä ihmisinä että ammatillisesti.

Etsimme nyt Full-Stack Fabric Engineeriä ratkaisemaan oikeita liiketoimintaongelmia Microsoft Fabricilla.

Mistä on kyse? 

Tämän roolin ydin on rakentaa ja toteuttaa Fabric‑pohjaisia, liiketoimintaa hyödyttäviä teknisiä ratkaisuja. Rooli on meillä uusi ja siten myös hyvin muokattavissa taustasi mukaan. Kuulemmekin mielenkiinnolla sinun ajatuksiasi siitä, millaista osaamista Full-Stack Fabric Engineerillä voisi olla. 

Roolissa voisi yhdistyä esimerkiksi:

• Asiakkaan tarpeiden kartoitus, ymmärtäminen ja analysointi – fasilitointi, vaatimukset, priorisointi.

• Liiketoimintaratkaisujen suunnittelu – arkkitehtuuri, toteutuspolku ja mittarit.

• ELT/ETL ja integraatiot Fabricissa – Fabric pipelines, Open Mirroring sekä hybriditoteutukset yhdessä Databricksin tai Snowflaken kanssa.

• Tiedon mallinnus – Lakehouse, Eventhouse, Fabric Notebooks, dbt.

• Semanttiset mallit raportointiin ja AI‑agenteille – Semantic Models, DAX, Fabric IQ.

• Power BI ‑kehitys – Power Query, DAX, käytettävyys, visualisoinnit.

• AI kehittämisenä osana data‑analytiikkaa – MCP servers, AI‑agentit, datan laatu ja laadunvarmistus, spec‑driven development.

Mitä pääset tekemään

Vaikka rooli onkin hyvin muokattavissa taustasi mukaan, tätä kaikkea pääset todennäköisesti meillä tekemään:

• Johdat asiakkaan kanssa polun ideasta tuotantoon: tarpeiden kirkastaminen, ratkaisuaihioiden sparraus, toteutuksen tiekartta ja iteratiivinen kehitys.

• Rakennat moderneja Fabric‑alustoja: ingest → transform  → mallinnus → semanttinen kerros → raportointi ja AI‑agenttikäyttö.

• Perinteisen ELT:n lisäksi toteutat integraatio-, open mirroring- ja shortcut-ratkaisuja, jotta Fabric ja esimerkiksi Databricks/Snowflake toimivat yhdessä.

• Kehität Power BI ‑malleja ja raportteja, joissa korostuvat suorituskyky, käytettävyys ja vaikuttavuus.

• Hyödynnät AI:ta käytännöllisesti: esimerkiksi rakentamalla MCP‑pohjaisia työkaluja, automatisoimalla kehitystä spec‑driven development -käytännöillä ja toteuttamalla asiakkaiden AI-kyvykkyyksiä, kuten AI‑agentteja ja Fabric IQ -ratkaisuja.

• Pääset osaksi tiimiä: töitä tehdään yhdessä tiimin kanssa, ei yksin asiakkaalla. Tukenasi ovat meidän kokeneet Fabric data engineerit, data-arkkitehdit ja AI-kehittäjät.

Esimerkkejä teknologioista:

• Microsoft Fabric: Pipelines, Lakehouse, Eventhouse, Notebooks, Semantic Models, Fabric IQ

• Power BI: Power Query, DAX

• Python, SQL, dbt, .Net

• GitHub, Azure DevOps, IaC, CI/CD,

• AI: GitHub Copilot, MCP servers, AI-agentit

Mitä toivomme sinulta?

• Tehtävä ei ole aivan uransa alkuvaiheessa olevalle: Toivomme, että sinulla on jo vähintään viisi vuotta relevanttia työkokemusta. Esimerkiksi Power BI:stä tai data engineeringistä.

• Tittelistä huolimatta Fabric-kokemus on plussaa, ei välttämättömyys: millä tahansa modernilla data-alustalla kerrytetty osaaminen on helposti hyödynnettävissä Fabric-projekteissa.

• Roolissa on mahdollista yhdistää monenlaista osaamista. Saatat olla taustaltasi esimerkiksi data engineer, data analyst tai AI-kehittäjä.

• Emme odota, että hallitset kaikki osa‑alueet valmiiksi, vaan kaikista tärkeintä on halu kehittyä ja tehdä töitä tiimin kanssa.

Miksi juuri Zure?

Zure on työntekijöidensä omistama yhtiö, joten päätämme itse, mihin suuntaan kuljemme. Meillä ei ole ulkopuolista rahoitusta, joten voimme panostaa juuri meille tärkeisiin asioihin: oppimiseen, yhteisöllisyyteen ja laadukkaaseen tekemiseen. Emme palkkaa ihmisiä projekteihin vaan sanommekin, että we hire for life. Me emme myöskään lähetä työntekijöitä asiakkaalle, vaan teemme töitä yhdessä, omalta toimistoltamme Helsingin keskustassa tai etänä. 

Mitä saat meiltä?

• Aitoutta ja yhteisöllisyyttä: Olemme tiivis ja huumorintajuinen työyhteisö, joka tukee toisiaan. Meillä työntekijöitä aidosti kuunnellaan joka kuukausi koko yhtiön toimintaa koskevassa retrossa.

• Joustavuutta: Voit työskennellä siellä, missä olet parhaimmillasi ja meillä ymmärretään ne hetket, kun perhe-elämä menee töiden edelle. Käy kuuntelemassa toimitusjohtajamme Saken mietteitä tähän liittyen.

• Avoin palkkaus ja hyvät työntekijäedut: Palkkamme perustuu avoimeen palkkakaavaan, ja kokemuksestasi riippuen aloituspalkkasi on todennäköisesti noin 5000-6500 €/kk. Palkan päälle tulevat tietenkin muut työsuhde-edut.

• Vapautta ja vastuuta, mutta myös onnistumisen avaimet: Tarjoamme sinulle vastuuta ja vaikutusmahdollisuuksia. Käytössäsi ovat modernit työkalut ja koko työyhteisön tuki työssäsi onnistumiseen. Työyhteisössämme on keskimäärin 15 vuotta kokemusta alalta – mestareita, mentoreita ja sparraajia siis riittää.

• Näköalan Helsingin rautatieasemalle: Toimistomme sijaitsee Citycenterissä, aivan ydinkeskustassa ja tarjoamme työmatkaedun toimistolla kävijöille.

Hae nyt – paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä!

Jos innostuit, haluamme ehdottomasti kuulla sinusta lisää!

Lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian. Käsittelemme hakemuksia jatkuvasti ja palkkaamme oikean henkilön heti, kun hän löytyy.